Gerard Hoiting (algemeen directeur Roelofs Groep) en wethouder Fred Ruiten (gemeente Dijk en Waard) verklaren de vestiging in Heerhugowaard officieel geopend.

Roelofs Groep breidt haar aanwezigheid uit in Noord-Holland. Op donderdag 2 oktober 2025 is de nieuwe vestiging in Heerhugowaard feestelijk geopend door wethouder Fred Ruiten van de gemeente Dijk en Waard. Samen met algemeen directeur Gerard Hoiting heeft hij met een symbolische handeling de vestiging aan de Gildestraat officieel geopend. Bij deze feestelijke gelegenheid waren diverse relaties uit Noord-Holland aanwezig.

Met de opening van de vestiging in Heerhugowaard zet Roelofs Groep een belangrijke stap om nog dichter bij haar klanten te staan. Sinds 1 juli 2025 is deze nieuwe locatie actief, waarmee Roelofs nu elf vestigingen telt in Nederland. Door deze uitbreiding is het bedrijf beter in staat om in de eigen werkomgeving en in verbinding met medewerkers te opereren. De expertises van het ingenieursbureau van Roelofs worden inmiddels regulier ingezet in Noord-Holland.

Bedrijfscultuur van de regio
Wethouder Fred Ruiten, gemeente Dijk en Waard: “Wij denken dat de nieuwe vestiging van Roelofs Groep in Dijk en Waard heel goed past. Innovatie en techniek, een cultuur om het steeds beter te willen doen, samenwerking met ons beroepsonderwijs om mooie dingen te doen op het gebied van infra; dat past bij de bedrijfscultuur van onze regio. Wij zien deze vestiging dan ook als een mooie bevestiging van de aantrekkingskracht en bedrijvigheid van onze gemeente!”

Waarde toevoegen
Auke de Leeuw, rayonmanager west bij Roelofs Groep: “Met onze nieuwe vestiging staan we letterlijk dichter bij onze klanten. Als uniek ingenieursbureau én aannemer in één werken we als systeemorganisatie voor een breed scala aan opdrachtgevers en partners: van overheden tot aannemers en projectontwikkelaars. In duurzame samenwerkingen inspireren we elkaar, creëren we nieuwe kansen en delen we kennis. Juist die hechte verbinding zorgt ervoor dat we vooruitkomen en blijvende waarde toevoegen aan de regio. Bovendien willen we als aantrekkelijke werkgever graag talent uit de regio aan ons binden, de opgaves in de regio aanpakken en onze bijdrage hierin leveren.”